Votre CV de comptable passe-t-il les filtres ATS ?
Déposez votre CV et l'offre visée. Le scanner vous indique les compétences et logiciels attendus que votre CV mentionne, ceux qu'il oublie, et ce qui nuit à sa lecture automatique.
Pourquoi les CV de ce métier sont filtrés
En cabinet d'expertise comptable comme en entreprise, le tri se fait sur deux axes très concrets : les logiciels maîtrisés et le périmètre réellement tenu. Un filtre configuré pour « Sage 100 », « Cegid » ou « révision des comptes » ne se contentera pas de « bonne maîtrise des outils comptables ». Et un CV qui annonce « comptable » sans préciser s'il s'agit de comptabilité générale, fournisseurs, clients ou d'un poste de comptable unique laisse la machine — puis le recruteur — deviner le périmètre.
Les intitulés de poste équivalents
- Comptable général
- Comptable unique
- Collaborateur comptable
- Assistant comptable
- Comptable fournisseurs
Les mots-clés ATS attendus pour ce métier
Ce sont les termes que les offres emploient le plus souvent. N'ajoutez que ceux qui correspondent à ce que vous avez réellement fait — un mot-clé non tenu se paie en entretien.
Compétences techniques
- comptabilité générale
- révision des comptes
- déclarations de TVA
- rapprochements bancaires
- lettrage
- immobilisations
- bilan et liasse fiscale
- situations intermédiaires
- comptabilité analytique
- Sage 100
- Cegid
- Excel avancé
- notes de frais
- clôture mensuelle
Qualités attendues
- rigueur
- respect des délais
- confidentialité
- sens de l'organisation
- relation client
Diplômes et certifications
- BTS Comptabilité et gestion
- DCG
- DSCG
- DUT / BUT Gestion des entreprises et des administrations
Les corrections qui font monter le score
- Nommez vos logiciels un par un, avec la version quand elle compte « Sage 100 », « Cegid Loop », « Quadratus », « SAP FI » sont des mots-clés distincts. « Maîtrise des logiciels comptables » n'en est aucun. C'est le premier critère de tri en cabinet, et le plus simple à corriger.
- Décrivez votre périmètre, pas seulement votre titre Nombre de dossiers tenus, taille des entreprises, secteurs, jusqu'où vous allez dans la révision : ce sont ces éléments qui distinguent deux CV portant le même intitulé, et l'offre les emploie presque toujours.
- Reprenez le vocabulaire fiscal exact de l'annonce « Liasse fiscale », « CVAE », « DAS 2 », « intégration fiscale » sont recherchés tels quels. Si vous les avez pratiqués, écrivez-les ; ne les remplacez pas par une formule générique comme « déclarations diverses ».
- Placez les diplômes comptables en clair DCG, DSCG, BTS CG : ces sigles sont des critères de tri directs. Écrivez le sigle et l'intitulé complet, et ajoutez les UE validées si le diplôme est en cours — c'est une information que les cabinets recherchent explicitement.
Questions fréquentes
Quel score ATS viser pour un CV de comptable ?
Au-delà de 75. Le métier se prête bien au filtrage : logiciels, déclarations et diplômes sont des termes stables, donc un score bas signale presque toujours des mots-clés absents plutôt qu'un profil inadapté.
Faut-il lister tous les logiciels comptables utilisés ?
Ceux que vous savez réellement utiliser, oui, dans une rubrique dédiée et en texte simple. C'est le critère le plus filtré du métier ; en revanche n'ajoutez jamais un outil vu une fois, la question tombe en entretien.
Cabinet ou entreprise : faut-il deux CV différents ?
Le même CV réordonné. En cabinet, mettez en avant le nombre de dossiers, la révision et la relation client ; en entreprise, le périmètre, les clôtures et l'ERP. Les mots-clés attendus ne sont pas les mêmes.
Comment présenter un DCG en cours d'obtention ?
Indiquez le diplôme, l'année prévue et les UE déjà validées. Un ATS indexe « DCG » quoi qu'il arrive, et le détail des UE est exactement ce qu'un cabinet regarde pour situer votre niveau.