# Calculateur de relance : quand relancer une candidature ?

> Date d'envoi et canal (offre, spontanée, entretien) : vos dates de relance en jours ouvrés, fériés compris, un rappel .ics et un mail prêt à envoyer.

Canonical: https://hiredfolio.com/fr/outils/calculateur-relance-candidature

Calculateur de relance : quand relancer une candidature ?

Indiquez la date d'envoi et le canal. Vous obtenez la date de la première et de la seconde relance en jours ouvrés, un rappel pour votre agenda, et le mail à envoyer.

- Les délais de notre guide : J+10 ouvrés après une offre, J+7 après une candidature spontanée
- Week-ends et jours fériés français exclus du calcul
- Tout se calcule dans votre navigateur : rien de ce que vous saisissez n'est envoyé

## Comment les dates sont calculées

Le calculateur applique les délais de notre guide pour relancer une candidature, comptés en jours ouvrés : ni samedi, ni dimanche, ni jour férié.

| Canal | Première relance | Seconde relance, la dernière |
|---|---|---|
| Offre sur un job board ou un site carrière | J+10 ouvrés après l'envoi, ou après la date de clôture de l'annonce si elle est plus tardive | 7 jours ouvrés après la première |
| Candidature spontanée | J+7 ouvrés après l'envoi | 7 jours ouvrés après la première, plus courte ; ensuite, on note « revenir dans 3 mois » |
| Après un entretien | Le jour ouvré qui suit la date de réponse annoncée ; sans date, une semaine après l'entretien | 5 jours ouvrés après la première, puis on demande une réponse claire et on classe |

[Les délais et les modèles de mail viennent de notre guide pour relancer une candidature](https://hiredfolio.com/fr/blog/relancer-une-candidature)

## Pourquoi des jours ouvrés

Un recruteur lit ses mails les jours où il travaille. Dix jours ouvrés font deux semaines : à ce stade, seuls 14 % des cadres jugent l'attente excessive (Apec). Compter en jours ouvrés évite aussi un rappel un samedi ou un 14 juillet.

## Quels jours fériés

Les onze jours fériés nationaux : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre et 25 décembre. Un jour férié qui tombe un week-end n'est pas reporté. Les deux jours propres à l'Alsace-Moselle (Vendredi saint, 26 décembre) ne sont pas comptés.

## Deux relances maximum

La première rappelle la candidature et redonne une raison d'y regarder. La seconde est plus courte et pose une question fermée : « le poste est-il toujours ouvert ? ». Au-delà, votre nom passe de candidat motivé à candidat qu'on évite.

## Questions fréquentes

### Quand relancer une candidature ?

Pour une offre publiée sur un job board ou un site carrière, 10 jours ouvrés après l'envoi, soit deux semaines. Si l'annonce a une date de clôture plus tardive, comptez à partir de la clôture. Pour une candidature spontanée, 7 jours ouvrés. Si le recruteur vous a donné une date, relancez le jour ouvré qui suit.

### Quand relancer une candidature après un entretien ?

Le jour ouvré qui suit la date de réponse que le recruteur vous a donnée. Sans date, une semaine après l'entretien. Le mail de remerciement, lui, part dans les 24 heures : ce n'est pas une relance.

### Quand relancer une candidature spontanée ?

7 jours ouvrés après l'envoi, puis une seconde fois, plus brièvement, 7 jours ouvrés plus tard. Le téléphone marche bien pour la seconde. Sans réponse, notez de revenir vers l'entreprise dans trois mois.

### Quand relancer une deuxième fois une candidature sans réponse ?

7 jours ouvrés après la première relance pour une offre ou une candidature spontanée, 5 après un entretien. La seconde relance est plus courte que la première et pose une question fermée. C'est la dernière : ensuite, on classe.

### Pourquoi compter en jours ouvrés ?

Parce qu'un recruteur ne lit pas ses mails le dimanche. Les jours ouvrés placent le rappel un jour où il travaille, et évitent qu'une relance tombe un samedi ou un 1er mai.

### Les jours fériés sont-ils pris en compte ?

Oui, les onze jours fériés nationaux français, y compris ceux qui dépendent de Pâques : lundi de Pâques, Ascension et lundi de Pentecôte. Un jour férié qui tombe un samedi ou un dimanche ne décale rien. Vous pouvez aussi ne compter que les week-ends.

### Le fichier .ics fonctionne-t-il avec Google Agenda, Outlook et Apple Calendrier ?

Oui. C'est un événement standard sur la journée entière, avec une alerte à 9 h. Outlook et Apple Calendrier l'ajoutent quand vous ouvrez le fichier. Dans Google Agenda, passez par Paramètres, puis Importer et exporter.

### Le calculateur est-il gratuit ?

Oui, et sans compte. Tout est calculé dans votre navigateur : aucune date ni aucun nom saisi n'est envoyé à HiredFolio.

## Laissez HiredFolio vous le rappeler

Dans le suivi de candidatures HiredFolio, chaque candidature porte sa date de relance. Le matin où elle arrive, vous recevez un email avec les relances du jour, et celles en retard restent affichées sur votre tableau de bord. Les rappels de relance sont inclus dans l'offre gratuite.

[Découvrir le suivi de candidatures](https://hiredfolio.com/fr/suivi-candidatures)

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- [Suivi de candidatures](https://hiredfolio.com/fr/suivi-candidatures)
- [Follow-up date calculator (English)](https://hiredfolio.com/tools/follow-up-date-calculator)